¿Por qué migrar tus servicios a la nube?

¿Por qué migrar tus servicios a la nube?

La nube es una herramienta cuya popularidad ha crecido rápidamente desde sus primeras implementaciones a principios de los 2000, y muchas empresas siguen buscándola gracias a sus beneficios como la flexibilidad y el control que da sobre los equipos y la información. En este artículo te contamos nuestras recomendaciones y el por qué migrar tus servicios a la nube.

La nube ha crecido de un concepto en 1963 a un servicio a pedido puesto en uso por Amazon para sus servicios minoristas basados en la web a principios de la década de 2000, seguido de una rápida comercialización. ¿Por qué es entonces que muchas empresas ahora están buscando en la nube para ayudarlas a administrar sus equipos de cómputo? Si bien parece que muchas organizaciones se aprovecharon de la oferta de muchos beneficios, al igual que muchas ahora están cambiando el entorno y se dan cuenta de que la nube ofrece flexibilidad sin dejar de aprovechar el control, la colaboración y al mismo tiempo aplicar el proceso, las buenas prácticas, y lo más importante, la capacidad para adaptarse rápidamente a las demandas del mercado en un entorno siempre cambiante.

Casi de la noche a la mañana fuimos testigos del traslado de la fuerza laboral de una oficina a sus hogares por razones de seguridad y distanciamiento social. La vieja forma de hacer negocios se puso a prueba y rápidamente se encontró frente a la transformación digital. Las tecnologías que no habíamos usado, o para muchos que ni siquiera habíamos escuchado, se convirtieron en necesidades de la noche a la mañana en este nuevo entorno empresarial, como Zoom para conferencias y herramientas de gestión de clientes para administrar computadoras portátiles y de escritorio remotas. Las viejas tecnologías se vieron rápidamente como una línea divisoria entre una empresa que se etiqueta como esencial o no esencial.

Muchas actividades en persona pudieron trasladarse a un escenario virtual, por ejemplo, muchas firmas de abogados ahora anuncian que los nuevos clientes pueden realizar todo, desde entrevistas iniciales hasta la resolución final de sus casos de lesiones en línea. La mayoría de estas empresas están aprovechando las soluciones SaaS para manejar una carga de trabajo previamente manual que requería que alguien tomara las declaraciones e información iniciales en persona. Ahora que estas empresas se han digitalizado, se están dando cuenta no solo de un ahorro de tiempo, sino también de poder alinear sus recursos humanos con un trabajo más importante y vital.

La pregunta ahora no es ¿deberíamos migrar a la nube?, sino ¿qué podríamos migrar a la nube?

Las ventajas tangibles de migrar a la nube son evidentes:

  • Mayor colaboración, especialmente entre grupos de trabajo dispersos y colegas.
  • Flexibilidad para satisfacer las demandas de crecimiento.
  • No es necesario administrar el producto (recuperación ante desastres, actualizaciones, etc.)
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de seguridad y privacidad regionales y nacionales

En esta nueva normalidad, hay algunas consideraciones adicionales:

  • Capacidad para implementar un enfoque híbrido segregando datos alojados en las instalaciones y en la nube
  • Rediseñando las estrategias de aplicación para satisfacer las necesidades de las aplicaciones creadas para la nube, otras que funcionan mejor en las instalaciones
  • Adaptabilidad para acomodar dispositivos y planificar el Internet de las cosas (IoT)
  • Capacidad para ofrecer servicios y flexibilidad para los empleados, sin importar la ubicación.
  • Racionalización de procesos y rutinas de trabajo para aprovechar mejor la IA y RRHH

Hemos visto una rápida evolución en la forma en que trabajamos a través de esta revolución digital con el acelerador hacia abajo, solo aquellas organizaciones que pueden adaptarse a las necesidades de sus clientes, empleados y la “nueva normalidad” siempre cambiante podrán para mantenerse relevante y productivos.

Solo unos pocos que se adaptaron rápido pudieron imaginar realmente lo que sería la nube hoy. El rápido ritmo de crecimiento y cambio verá fácilmente que tales revoluciones suceden en un marco de tiempo mucho más pequeño. La nube no solo ofrece a las organizaciones la capacidad de seguir siendo adaptables en los entornos actuales, sino también de ser flexibles a los requisitos que los harán pivotar a medida que inevitablemente ocurran cambios. ¿Es la nube la respuesta a todas sus preguntas? Si bien es posible que no resuelva todos los desafíos de su negocio, debe seguir siendo una consideración importante durante este tiempo de rápida transformación digital.

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Consulta la información original en inglés.

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